Coach
Undrar hur man blir bättre på att peppa sig själv på riktigt? Jag menar det är ju ganska lätt att tänka någon gång ibland att “javisst det här gick ju bra, du kan!” till sig själv, men att alltid ha en positiv inställning till sina förmågor är svårt. För att ha ett mer coachande förhållningssätt till vad man kan och ska bli bättre på kräver ju en obotlig optimism och att man ser oändliga möjligheter utifrån ett objektivt synsätt. Är det så att du kanske vill läsa mer om de här med coaching? Då kan du läsa om det här:
http://sv.wikipedia.org/wiki/Coaching
Utvecklar ledare
Edward & Smedje erbjuder bl a coaching till alla företag som vill hålla sig uppdaterade och använda det allra senaste och bästa inom coaching och ledarskapsutveckling. Coaching kan vara något som är avgörande för hur ett företag kan överleva på marknaden. Edward Smedje erbjuder verktygen för att utvecklas konstruktivt och är mcyket givande på en arbetsplats i många olika situationer.
De kan bland annat erbjuda teamutveckling, ledarskapsutveckling och går alltid in för att stödja ert företag att utvecklas på alla de nivåer som ni behöver. En chef i ett företag som kunna klara av att hantera olika slags situationer. Därför är det bra om denne är tränad eller kan bli hjälpt av en coach.
Låter detta intressant så kan ni själva läsa mer om Edward Smedje och vilka typer av tjänster de erbjuder på deras hemsida.
Internova
Internova är ett företag som arbetar med att utveckla människor och företag. För att kunna utvecklas så måste det ju alltid till förändringar av olika slag. Här jobbar man med ett coachande ledarskap som grund. Den här utvecklingsmetoden gör lärandet till en naturlig del av arbetet. Detta gör ju att det blir liksom naturligare på något vis än om man ska sätta sig och ha kurs i en dag eller två. Det här gör i slutändan att det skapas bestående och effektiva resultat för både företag, organisationer och individer. Detta med coaching är ju verkligen något som ligger i tiden. Läs mer på www.internova.nu
Posted in Peppa, coach, utveckla. February 11th, 2010
Undrar hur man blir bättre på att peppa sig själv på riktigt? Jag menar det är ju ganska lätt att tänka någon gång ibland att “javisst det här gick ju bra, du kan!” till sig själv, men att alltid ha en positiv inställning till sina förmågor är svårt. För att ha ett mer coachande förhållningssätt [...]
Posted in Företagsutveckling, ledare, ledarskap, tränad, utveckla. September 13th, 2009
Edward & Smedje erbjuder bl a coaching till alla företag som vill hålla sig uppdaterade och använda det allra senaste och bästa inom coaching och ledarskapsutveckling. Coaching kan vara något som är avgörande för hur ett företag kan överleva på marknaden. Edward Smedje erbjuder verktygen för att utvecklas konstruktivt och är mcyket givande på en arbetsplats i många olika situationer.
De kan bland [...]
Posted in coachande, förändringar, ledarskap, tiden, utveckla. July 7th, 2009
Internova är ett företag som arbetar med att utveckla människor och företag. För att kunna utvecklas så måste det ju alltid till förändringar av olika slag. Här jobbar man med ett coachande ledarskap som grund. Den här utvecklingsmetoden gör lärandet till en naturlig del av arbetet. Detta gör ju att det blir liksom naturligare på [...]